Sommervikarer – nattjenesten ved kommunens sykehjem og omsorgsboliger

Har du kompetanse eller erfaring fra pleie og omsorg – og liker å jobbe om natten? Vi søker sommervikarer til nattjenesten ved våre institusjoner og omsorgsboliger for sommeren 2026.

Arbeidssteder

Nattjenesten dekker følgende lokasjoner i kommunen:

• Holmestrand bo- og behandlingssenter – tre korttidsavdelinger og en avdeling med rullerings- og avlastningsplasser
• Hof bo- og behandlingssenter – to langtidsavdelinger og en omsorgsbolig
• Sande bo- og behandlingssenter – tre ordinære langtidsavdelinger, to skjermede avdelinger, en forsterket avdeling og en omsorgsbolig
• 3-tallet omsorgsboliger – 23 leiligheter
• Rovebakken omsorgsboliger – 23 leiligheter

Oppgi i søknaden hvilket arbeidssted du foretrekker.

Om stillingene

Vi søker positive og motiverte sommervikarer til vårt faglig dyktige natteam. Som sommervikar må du påregne arbeid annenhver helg i snitt.

Arbeidsoppgaver

• Personsentrert pleie og omsorg
• Miljøarbeid og tillitsskapende tiltak
• Samarbeid i tverrfaglig team og bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Praktiske oppgaver på natt
• Dokumentasjon i elektroniske systemer

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis helsefagarbeider eller sykepleierstudent
• Annen relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning
• Norskprøve B2 skriftlig og muntlig (gjelder søkere utenfor norden)
• Gode IT-kunnskaper
• Søker må ha fylt 18 år

Personlige egenskaper

• Positiv og omgjengelig
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Løsningsorientert, fleksibel og med gode samarbeidsevner
• Ansvarsbevisst og respektfull
• Personlig egnethet vektlegges.

 Vi tilbyr

• Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Tilstedeværende lederteam som støtter utvikling
• Moderne medisinsk utstyr og velferdsteknologi
• Lønn etter tariff

Oppgi i søknaden hvilket bo og behandlingssenter du foretrekker å jobbe på dersom dette er viktig for deg.

Annet

Lønn etter tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.