Sommervikarer og tilkallingsvikarer søkes i habilitering

Virksomhet Habilitering har behov for å knytte til seg tilkalling- og sommervikarer til Roveveien 17 og 7-tallet. Vi gir tjenester til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner, som har ulike bistandsbehov. Brukergruppen er pr i dag mennesker med mangfold i funksjonsnivå, og arbeidsoppgavene er varierte. Som ansatt bistår man den enkelte med blant annet ivaretakelse av stell og hygiene, aktivisering, ernæring og legemiddelhåndtering. Ansatte bistår også i å ivareta dagliglivets oppgaver som renhold, innkjøp osv.

Det er viktig at søkere kan jobbe store deler av sommeren 2024.

Krav til kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider, fagarbeider, hjelpepleier, høyskoleutdannede innen helse, sosial og omsorg. Personer i et utdanningsforløp innen helse, sosial og omsorg
• Andre med relevant erfaring kan bli vurdert
• Førerkort klasse B - manuell
• Politiattest må leveres før tiltredelse i.h.h.t lov om helsepersonell
• Kjennskap til CosDoc og kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven er en fordel, men ikke et krav.

Må gjennomføres ved oppstart

• E-læringskurs: "Kompetansehevende tiltak i tjenester til personer med utviklingshemming" + «Basale smittevernrutiner» og Legemiddelkurs.
• Informasjon og nødvendig dokumentasjon om e-læringskurs og politiattest leveres ut ved tilbud om stilling.
• E-læringskursene er å finne inne på Kompetansebroen om man ønsker å ta kursene på forhånd. Det er viktig å logge inn via ID porten. 

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling, være motivert for å yte gode tjenester, og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Løsningsorientert og ansvarsbevisst
• Evne til å samarbeide, og å jobbe selvstendig
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming
• Har gode muntlige og skriftlige norsk kunnskaper.

Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen for øvrig. 

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i avdelinger i faglig utvikling.
• Opplæring
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Trivelige lokaler og utemiljø
• Bruk av GAT digital vaktboksystem for god oversikt over vakter

Lønn etter tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Kontaktpersoner:

• Elisabeth Pande. Avdelingsleder, Roveveien 17, mobil: 99563472, e-post: elisabeth.pande@holmestrand.kommune.no
• Marilena Istudor. Avdelingsleder, 7-tallet, mobil: 93 27 31 03, e-post: marilena.istudor@holmestrand.kommune.no