Logoped - 50% fast stilling

Logopedtjenesten for barn og unge i Holmestrand er en viktig del av kommunens Pedagogisk – psykologiske tjeneste. Vi har nå ledig en 50 % fast stilling som logoped.

Om tjenestested

PP – tjenesten i Holmestrand er en viktig samarbeidspartner for barnehager og skoler i Holmestrand kommune. Tjenesten skal gjennom sitt system- og individrettede arbeid bistå til at barn og unge med særlige behov får gode utviklingsmuligheter i en inkluderende barnehage- og skolehverdag.

Nasjonalt er det spesialpedagogiske feltet i en spennende utvikling og PP – tjenesten i Holmestrand legger vekt på å være tett på barnehager og skoler, tverrfaglig samarbeid og intern utvikling og kompetanseheving.

Stillingsinformasjon:

-        1 ledig fast 50 % stilling 

-        Stillingen er ledig fra 1.8.2024

Arbeidsoppgaver:

Som logoped i PP – tjenesten skal du arbeide med utredning og oppfølging av barn og unge innenfor det logopedfaglige området, som språk, uttale -og fonologiske vansker.

Dine arbeidsoppgaver vil innebære:

• Vurdering og oppfølging av barn og unge innenfor det logopedfaglige feltet
• Konsultasjon, råd og veiledning til foresatte, skoler og barnehager
• Kompetanseutvikling i barnehage og skole, med fokus på språk, kommunikasjon og inkluderende språkmiljøer

Kvalifikasjonskrav:

• Godkjent logopedutdanning
• Gode ferdigheter i norsk muntlig og norsk skriftlig er en forutsetning
• Test -og utredningskompetanse
• Veiledningskompetanse
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid i PP – tjeneste
• Tilfredsstillende politiattest ved tiltredelse

Vi søker deg som:

• Vil være med å forme en nytenkende og fremtidsrettet PP - tjeneste
• Vil bidra til at barn og unge får utnyttet sitt fulle potensiale for læring
• Er nytenkende og resultatorientert
• Har god evne til å arbeide selvstendig
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er positiv, fleksibel og lojal

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende oppgaver med utvikling av PP – tjenesten for en ny kommune
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig inspirerende miljø
• Mulighet for kompetanseheving og faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø preget av fellesskap og humor
• Opplæring og oppfølging av nytilsatte

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.