Fast nattstilling 82 % - Habilitering

Er du ute etter en fast trivelig jobb? Ja, da bør du ta en titt her. 

Ved Roveveien 17 har vi nå er ledig 82% stilling på natt. Vi gir tjenester til mennesker med ulik grad av funksjonsvariasjoner, og som har ulike bistandsbehov. Brukergruppen er pr i dag mennesker med mangfold i funksjonsnivå, og arbeidsoppgavene er derfor svært varierte. Som ansatt på natt vil du bistå den enkelte bruker med blant annet ivaretakelse av stell og hygiene, og legemiddelhåndtering. Ansatte på dagtid bistår også i å ivareta dagliglivets oppgaver som renhold, innkjøp, aktiviteter, ernæring, legemiddelhåndtering osv.

Hos oss setter vi beboerne i fokus! Beboerne skal ha et verdig og godt liv ut ifra forutsetninger de har.

Vi er en unik og imøtekommende gjeng, som vil ta deg imot med åpne armer. Om vi kunne beskrevet oss selv som arbeidsgruppe hadde vi brukt disse ordene: fantastiske, morsomme, inkluderende, kreative og ikke minst godhjertet. 

Søker du hos oss, søker du deg inn i en gjeng som er genuint opptatt av samhold, humor, trivsel og kommunikasjon.

Krav til kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider, fagarbeider, hjelpepleier.
• Høyskoleutdannede innen helse, sosial og omsorg, og eller personer i et utdanningsforløp innen helse, sosial og omsorg er også velkomne til å søke.
• Andre med relevant erfaring kan bli vurdert
• Førerkort klasse B - manuell
• Politiattest må leveres før tiltredelse i.h.h.t lov om helsepersonell 
• Kjennskap til CosDoc og kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven er en fordel, men ikke et krav for denne stillingen

E-læringskurs:

1. "Kompetansehevende tiltak i tjenester til personer med utviklingshemming"
2. «Basale smittevernrutiner»
3. Legemiddelkurs.

Informasjon og nødvendig dokumentasjon om e-læringskurs og politiattest leveres ut ved tilbud om stilling.

E-læringskursene er å finne inne på Kompetansebroen om man ønsker å ta kursene på forhånd. Det er viktig å logge inn via ID porten.

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling, det vil si å være motivert for å yte gode tjenester, og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Løsningsorientert og ansvarsbevisst
• Evne til å samarbeide, og å jobbe selvstendig
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming
• Har gode muntlige og skriftlige norsk kunnskaper.
• Til slutt ønsker vi oss at du er fleksibel og tålmodig. Vi er en fin gjeng som gjør så godt vi kan, og forventer det samme av deg.

Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen for øvrig.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i avdeling i faglig utvikling.
• Opplæring
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Trivelige lokaler og utemiljø
• Bruk av GAT digital vaktbok for god oversikt over vakter
  
  

Lønn i henhold til avtale/tariff. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.