Vi har spennende ting på gang og søker etter sykepleier i 100% stilling ved Holmestrand bo- og behandlingssenter

Holmestrand bo- og behandlingsenter ligger flott til på toppen av fjellet, med heis opp fra togstasjonen. Vi kan tilby en spennende og inspirerende stilling som inkluderer aktivt arbeid med utvikling av tjenestetilbudet til målgruppen, samt faglig fokus på en kompleks eldreomsorg.

Vi er et fremtidsrettet sykehjem med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og utstrakt bruk av velferdsteknologi. Sykehjemmet har god legedekning. Det er 2 fagrådgivere i kommunen som jobber mot sykehjem og hjemmetjenester. Sykehjemmet har spisset kompetansen mot korttid og rehabilitering. Samtidig har vi også langtidsavdelinger. Vi har 4 avdelinger med 53 plasser fordelt på en korttidsavdeling, en rehabiliteringsavdeling og to langtidsavdelinger med både demens og somatikk. Her kan det bli endringer i nær framtid. Det jobbes aktivt i kommunen nå mot et mer framtidsrettet helsevesen for at pasienter skal motta tjenester på rett nivå.

Vi søker nå etter en sykepleier til avdeling B. Denne avdelingen har tidligere vært skjermet, men er nå en langtidsavdeling som tar imot både demens og somatikk. I tråd med spesialiseringen er det store muligheter for at denne avdelingen vil gjøres om til en avdeling korttid kognitiv svikt hvor det vil være stort fokus på å vurdere pasientene til rett omsorgsnivå. Beslutning rundt dette faller til høsten.

Vi søker etter deg som har hjertet i demens- og eldreomsorgen og som ønsker å skape gode øyeblikk for pasientene som bor her. Du synes også det er spennende å være med på å utvikle tjenesten for å få til gode pasientforløp og se muligheter i et fremtidsrettet helsevesen.

Om stillingene

Vi har ledig en 100 % fast stilling som sykepleier, på avd B med for tiden arbeidstidsordning 2 delt turnus og arbeid hver 3. helg. Vi har så langt det har latt seg gjøre laget helsefremmende turnuser.

Viktigste arbeidsoppgaver

• Ivareta pasientsikkerhet
• Tjenesteansvar
• Medisinsk oppfølging
• Utarbeidelse av tiltaks- / pleieplaner
• Kartlegginger og vurderinger
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak
• Målrettet miljøarbeid og tverrfaglig samarbeid
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger
• Sykepleieansvar på flere avdelinger ved behov – mulighet for å lære og utvikle bred sykepleierkompetanse

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• God språklig fremstilling
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges

 Det er fordel med

• Videreutdanning i demens, psykiatri eller geriatri
• Erfaring fra demensomsorg

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsbevisst
• Du er fleksibel
• Du er selvstendig og handlekraftig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

• Stillingsbrøk 100 %
• Lokalt tillegg på 17.000 pr år
• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet for å hospitere på andre avdelinger dersom du ønsker flere faglige utfordringer.
• Fokus på faglig utvikling
• Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.