VA saksbehandler/konsulent - ett års vikariat

Holmestrand kommune leverer vann- og avløpstjenester til ca. 21 500 privatpersoner, i tillegg til næringslivet og offentlige bygninger. For å løse kommunens oppgaver innen forvaltning av vann- og avløps tjenester søker vi etter en saksbehandler (konsulent) i en 100 % stilling i ett års vikariat fra 01.08.2025.

Stillingen er plassert i kommunens programområde samfunn, teknikk og miljø i virksomhet STM Forvaltning og Prosjekt.

Virksomheten har ansvar for forvaltning, utvikling og utbygging av kommunale vann- og avløpssystemer, veier, havn, parkering, bygg og eiendom. Virksomheten består i dag av 24 ansatte, inkludert virksomhetsleder.

Virksomheten har et godt fagmiljø med bred erfaring. Stillingen innebærer samarbeid, både internt og eksternt, og vedkommende vil rapportere til virksomhetsleder.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling innen vann- og avløp
• Andre VA faglige oppgaver

Kvalifikasjonskrav

Relevant utdanning innen vann- og miljøteknikk, lang relevant erfaring kan kompensere for det formelle utdanningskravet.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring innenfor vann og avløp
• Innsikt i lover og forskrifter
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi søker deg som

• Samarbeider godt med andre samtidig som du har god evne til å arbeide selvstendig
• Jobber systematisk
• Du må kunne kommunisere med innbyggere, rørleggere og entreprenøter for å få gjennomført gode løsninger med våre innbyggere
• Du er utviklings- og løsningsorientert, nysgjerrig på nye teknologiske trender og holder deg faglig oppdatert
• Har en løsningsorientert tilnærming
• Har god gjennomføringsevne
• Bidrar til godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Varierte, samfunnsnyttige og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et åpent og inspirerende fagmiljø med stor grad av teamfølelse
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i meget god pensjonsordning gjennom KLP. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke t til følge, vil søkeren varsles om dette.