2 Innkjøpsrådgivere

Vi ønsker to tydelige og faglig sterke innkjøpsrådgivere som evner å sikre gode og effektive innkjøpsprosesser i tråd med lovverk og kommunens strategiske mål. Rollen krever at du har høy integritet, god forretningsforståelse og evne til å skape gode relasjoner både internt og eksternt. Du vil være en viktig ressurs for å sikre at kommunen får mest mulig verdi ut av sine innkjøp, samtidig som vi ivaretar bærekraft og samfunnsansvar.

Som innkjøpsrådgiver blir du en sentral støttespiller for ledere og enheter i kommunen. Du vil bidra med rådgivning, gjennomføring av anskaffelser og utvikling av rutiner og prosesser. Du vil bli del av en anskaffelsesenhet som jobber med alle virksomhetene i kommunen, og du får være med å påvirke hvordan vi jobber med innkjøp.

Vi flytter inn i nytt rådhus i Holmestrand sentrum høsten 2026 – en spennende tid for utvikling og samarbeid!

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og støtte til kommunens enheter i innkjøpsprosesser.
• Lede gjennomføring av anskaffelser i tråd med lov om offentlige anskaffelser.
• Utvikling og forbedring av rutiner, maler og prosesser for innkjøp.
• Bidra til strategisk arbeid med innkjøp, inkludert bærekraft og samfunnsansvar.
• Opplæring og kompetanseheving innen anskaffelser i organisasjonen.
• Oppfølging av leverandører og kontrakter.
• En av stillingene får fagansvar for anskaffelser.

Det kan bli endringer i organisasjonstilhørighet og oppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, minimum bachelor, gjerne innen økonomi, jus, innkjøp eller administrasjon. Bred og dokumentert relevant erfaring kan veie opp for formalkravet.
• Erfaring med offentlige anskaffelser og kjennskap til lovverket.
• God digital kompetanse og erfaring med innkjøpsverktøy.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
• Fordel med erfaring fra kommunal sektor eller større organisasjoner.

 Personlige egenskaper

• Strukturert og nøyaktig med evne til å håndtere flere prosesser samtidig.
• Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende.
• Løsningsorientert og analytisk.
• Høy integritet og evne til å stå i komplekse problemstillinger

Vi kan tilby:

• Selvstendige arbeidsoppgaver.
• Faglig og personlig utvikling innenfor et hektisk og utfordrende fagområde.
• Fleksitidsordning.
• Lønns etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.